OGGETTO: “Polmonite da nuovo coronavirus” (COVID-19) Trattamento economico per il personale delle Forze di Polizia. Compenso per lavoro straordinario — Indennità Ordine Pubblico.
In relazione alla situazione sanitaria internazionale derivante dalla diffusione della polmonite
in oggetto sono state attivate, con Decreto Legge 23 febbraio 2020, n. 6, pubblicato sulla Gazzetta
Ufficiale n. 45 del 23/2/2020, misure urgenti in tema di contenimento dell’epidemia proporzionate e
adeguate all’evolversi della situazione epidemiologica.
Per il carattere eccezionale delle citate misure, si ritiene opportuno monitorare e disciplinare
uniformemente il trattamento economico dovuto al personale delle Forze di Polizia impiegato nei
servizi di ordine e sicurezza pubblica effettuati a decorrere dal 1 febbraio 2020 fino a cessate
esigenze nei comuni o aree interessate come individuate dal provvedimento attuativo (DPCM del
23 febbraio 2020) e da quelli che dovessero essere successivamente adottati.
Tanto premesso, si precisa quanto segue.
INDENNITÁ DI ORDINE PUBBLICO
AI personale delle Forze di Polizia impiegato esclusivamente nei servizi operativi esterni
relativi alle misure di contenimento , compete l’indennità di ordine pubblico.
AI fine di consentire il regolare pagamento al personale interessato delle competenze di cui
sì tratta, si invitano gli uffici in indirizzo ad inserire i turni sulla piattaforma NoiPa a carico del
capitolo 2501 piano gestionale 04 con i seguenti codici:
Compenso B003
Sottocompenso 000S ordine pubblico in sede grandi eventi
Sottocompenso 000T ordine pubblico f. sede intera grandi eventi
Sottocompenso 000U ordine pubblico f. sede ridotta 1 turno grandi eventi
La segnalazione dei dati per la corresponsione dell’indennità di ordine pubblico dovrà essere
effettuata, come di consueto, con cadenza mensile dall’Ufficio/Reparto di appartenenza del
personale interessato in un apposito elenco con riferimento esclusivamente ai codici sopra citati.
AI riguardo il Questore della provincia interessata dai servizi effettuati in occasione
dell’esigenza in argomento, vorrà ricomprendere in apposita ordinanza di servizio, ai sensi dell’art.
37 del D.P.R. 782/85, tutto il personale delle Forze di Polizia, anche quello eventualmente
assegnato di rinforzo, che sarà impegnato nell’attuazione dei dispositivi di ordine e sicurezza
pubblica pianificati nei rispettivi ambiti territoriali, attribuendo, per uniformità il trattamento
economico di ordine pubblico.
Detto provvedimento dovrà, inoltre, contenere, così come specificato nella circolare 333-
G/9824.A.9.Z.1 del 25/08/1990 e, da ultimo, nella circolare 333-G/2.3.81 del 07/012/2006, oltre
alla previsione del trattamento economico spettante al dipendente, anche le indicazioni circa la
sistemazione alloggiativa e la fruizione del vitto,
Si ricorda, inoltre, che ai fini della contabilizzazione della indennità di ordine pubblico fuori
sede, le giornate nelle quali, per qualunque motivo, non viene espletato il servizio (es. turni di
riposo settimanale), poiché considerate interruzione, sono escluse dal conteggio delle diaric
spettanti.
Nondimeno si rammenta che la permanenza fuori della sede di servizio dovrà essere
comunque ristorata e che, quindi, per tale periodo dovrà corrispondersi il trattamento economico di
missione.
Il rimborso delle spese di viaggio inerente i suddetti servizi graveranno sul cap. 2536 p.g. 02
amministrato dalla Direzione Centrale per i Servizi di Ragioneria — Servizio Gestioni Contabili.
COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO
Le prestazioni di lavoro straordinario rese dal personale della Polizia di Stato dovranno
essere inserite nella piattaforma NoiPA come straordinario eccezionale dopo che sarà stata rilasciata
la prevista autorizzazione.
A tal fine, il Reparto responsabile di appartenenza del personale impiegato, dovrà far
pervenire con cadenza mensile all’indirizzo: dipps.333g.tepspesevarie.rm@pecps.interno.it
apposita richiesta (con oggetto: POLMONITE DA NUOVO CORONAVIRUS —- MESE…) con
annessi elenchi, divisi per sottoente, contenenti:
– Nominativo Dipendente, Codice Fiscale e Nr. Ore richieste;
– Suddivisione Personale per Ruolo: Dirigenti, Direttivi e Altro Personale.
La segnalazione dei dati, per la corresponsione del compenso dovrà essere effettuata, dopo
l’autorizzazione, dai predetti Uffici, con i seguenti codici:
Compenso A01B
Sottocompenso 000D ore feriali
Sottocompenso 000E ore notturne o festive
Sottocompenso 000F ore festive notturne
Per le suddette prestazioni potrà essere segnalato fino ad un massimo individuale di 70
orc mensili.
Le ore eccedenti il predetto limite, dovranno essere inserite nella procedura dei superi ‘3°
Basket” del Sistema NoiPA – Motivazione 4 e comunicate a quest’Ufficio con il Modello 4B
(circolare prot. n. 333-G/II/2501.03/SMO/PS/aa.gg. 107 del 12/06/2015).
SI ricorda, infine, che per il personale impiegato l’attestazione nominativa delle prestazioni
rese (compenso per lavoro straordinario e indennità di ordine pubblico) dovrà essere
sottoscritta dal locale funzionario con qualifica dirigenziale, responsabile dei servizi, in modo da
garantire l’uniformità e la certezza del trattamento dei dipendenti di tutte le Forze impegnate.
La presente circolare e quelle citate sono consultabili sul Portale del Servizio TEP e Spese
Varie all’indirizzo: lttp://10.119,182.2/PortaleTep/index.php al link “2 Divisione- circolari”
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