OGGETTO: Commissioni paritetiche ex art. 26 del d.P.R. n. 395 del 31 luglio
1995 e successive modificazioni: modalità di costituzione e funzionamento.

Il contratto di lavoro del personale non dirigente della Polizia di Stato
sottoscritto in data 23.12.2021 e recepito dal d.P.R. n. 57/2022 ha, tra l’altro,
novellato la disciplina delle Commissioni a partecipazione sindacale di cui
all’articolo 26 del d.P.R. n. 395/1995, rivisitandole per valorizzarne obiettivi e
competenze, qualificandone meglio l’attività.

In particolare, attesa la centralità strategica della formazione e
dall’aggiornamento professionale del personale nell’attuale contesto lavorativo,
caratterizzato da una rapidissima evoluzione delle innovazioni tecnologiche e delle
esigenze dei cittadini, è stata prevista – in sostituzione della Commissione per la
formazione e l’aggiornamento professionale, operante solo a livello periferico –
l’istituzione della Commissione per l’Istruzione e lo sviluppo professionale del
personale, con competenza sugli indirizzi generali per l’individuazione degli obiettivi
formativi in materia di formazione e aggiornamento professionale del personale.

Inoltre, al fine di garantire un migliore bilanciamento delle esigenze
organizzative e funzionali dell’Amministrazione con quelle del giusto
riconoscimento del ruolo e delle funzioni degli organismi paritetici, sono state
riunite:

  • nella Commissione per il benessere del personale le competenze delle
    Commissione qualità e salubrità dei servizi mensa e degli spacci e della
    Commissione protezione sociale e benessere del personale – di cui alle lettere
    b) e c) dell’articolo 26 del d.P.R. n. 395 del 1995;
  • nella Commissione automezzi, tecnologia e informatica le competenze della
    Commissione automezzi e della Commissione tecnologia e informatica – di
    cui alle lettere e) e f) della citata norma – anche al fine di favorire
    l’implementazione del digitale.

Sono rimaste, invece, invariate la struttura e le competenze della
Commissione per le pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale,
costituita solo a livello periferico.

Come noto, le modalità di costituzione delle predette Commissioni sono
demandate ad un apposito Accordo da stipulare tra l’ Amministrazione e le
organizzazioni sindacali aventi titolo.

Atteso che la materia è già stata oggetto di un Accordo in data 15 settembre
2009, integrato da un’Intesa siglata il 23 febbraio 2010, si è provveduto a predisporre
la bozza di un nuovo Accordo che riunisce in un unico atto le disposizioni condivise
nelle predette sedi, aggiornate alla luce delle innovazioni intervenute per effetto delle
richiamate previsioni normative.

Nel trasmetterne copia, si sottopone il testo alle valutazioni di codeste
00.SS., propedeutiche alla sua sottoscrizione, restando in attesa di acquisire
eventuali osservazioni e/o contributi entro il prossimo 20 ottobre.

La circolare completa