OGGETTO: Procedura di scrutinio per merito comparativo, a ruolo chiuso, per il conferimento della
qualifica di sostituto commissario tecnico della Polizia di Stato, nei confronti degl ispettori superiori tecnici che al 1° gennaio 2024 hanno maturato l’anzianità prevista dall’articolo 31-quinquies del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337 o che sono destinatari dei benefici previsti dall’articolo 2, comma I, lettera tt-h/y) del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95.
Con la presente circolare si dà avvio alla procedura di scrutinio per merito comparativo, a ruolo chiuso, relativo a 565 posti disponibili al 31 dicembre 2023, per il conferimento della qualifica di sostituto commissario tecnico della Polizia di Stato, nei confronti degli ispettori superiori tecnici in servizio al 1° gennaio 2024, che, alla medesima data:
– hanno maturato una anzianità nella qualifica pari o superiore a 8 anni, ai sensi dell’articolo 31- quinquies del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 337 0 sono destinatari dei benefici previsti dall’articolo 2, comma |, lettera tt-his) del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95;
– nonincorrono in uno dei casi dì esclusione previsti dalla normativa richiamata, riportati in dettaglio nella successiva sezione.
ISTRUZIONI GENERALI PER GLI ENTI MATRICOLARI
Per tutti 1 destinatari dello scrutinio, in possesso della prescritta anzianità, deve essere redatta da parte dell’ente matricolare una scheda riassuntiva delle notizie desunte dallo stato matricolare, compilata secondo l’allegato modello (Allegato 1).
Si allega alla presente, inoltre, l’elenco del personale interessato al procedimento di scrutinio (Allegato 2).
Gli enti matricolari avranno cura di verificarne l’esattezza e, in caso di riscontro di eventuali discrasie, di darne tempestiva comunicazione alla Direzione centrale per gli affari generali e le politiche del personale della Polizia di Stato — Servizio ispettori — 1” Divisione, all’indirizzo e-mail corporate: dipps.statogiuridicoispettori.rm(@poliziadistato.it.
Si prega di verificare che siano stati redatti tutti i relativi rapporti informativi, sanando eventuali ritardi.
Al riguardo, si precisa che per il personale da scrutinare, nei confronti del quale non sono stati redatti uno o più rapporti informativi, perché assente dal servizio a qualsiasi titolo (sospensione cautelare, infermità, maternità, aspettativa ecc.), dovrà cssere inviata anche copia aggiornata del foglio matricolare, nonché copia dell’ultimo rapporto informativo redatto, al fine di consentire alla Commissione del ruolo degli ispettori tecnici di cui all’articolo 44 del d.P.R. 24 aprile 1982, n.337, di poter esprimere il giudizio complessivo ai sensi dell’articolo 53 del d.P.R. 10 gennato 1957, n. 3.
Le schede notizie relative allo scrutinio devono essere inviate anche per il personale cessato dal servizio successivamente alla data del 1° gennaio 2023.
Si richiama, in particolare, l’attenzione sulla esatta compilazione della parte relativa alle assenze dal servizio che comportino effetti sul periodo di servizio effettivamente prestato.
ISTRUZIONI PER LA COMPILAZIONE DELLE SCHEDE DI SCRUTINIO
Si richiama l’attenzione degli uffici sui seguenti aspetti:
A) personale che ha partecipato a precedenti scrutini
per gli ispettori superiori tecnici già oggetto di pregressa valutazione da parte della Commissione
per il personale del ruolo degli ispettori tecnici, gli enti matricolari in indirizzo provvederanno ad
integrare i dati già trasmessi con quelli inerenti alle annualità successive, avendo cura di allegare
anche la relativa documentazione;
B) personale ammesso allo scrutinio per la prima volta
per il personale ammesso per la prima volta allo scrutinio, le relative schede, debitamente
compilate, dovranno essere trasmesse unitamente alla copia del foglio matricolate (solo cd
esclusivamente | quadri A-IF-I-L-P-Q-R)c della rispettiva documentazione (cs. fotocopia
attestato riconoscimento, attestazione del corso, decreto conferimento incarico, autocertificazione
titoli di studio, ecc.).
Per tale categoria di personale è necessario evidenziare eventuali periodi di assenza dal servizio non
utili al fine del computo dell’anzianità;
C) periodo di riferimento da tenere in considerazione per le diverse categorie di titoli
il periodo di riferimento dci diversi titoli da considerare e quindi da inserire è il seguente:
— per i titoli delle categorie I (rapporti informativi) e ll (incarichi particolari) il periodo di
riferimento è 1° gennaio 2019 – 31 dicembre 2023;
— peri titoli delle categorie III – c (corsi) e III – e (riconoscimenti) il periodo di riferimento è
l’intera permanenza nel ruolo degli ispettori;
— peri titoli delle categorie III – a (/avori originali elaborati per il servizio), III – b (pubblicazioni
scientifiche) e III – d (titoli di studio), non esistono limitazioni temporali c quindi saranno
considerati tutti i titoli conseguiti.
AI fine di agevolare l’attività di codesti uffici, si forniscono elementi esplicativi rispetto alle
voci di maggiore interesse:
— “incarico attuale”: dovrà essere indicato esclusivamente l’incarico effettivamente svolto dal
dipendente all’atto della sottoscrizione della scheda. Per il personale cessato dovrà essere
considerato solo l’ultimo incarico svolto;
— “corsi”: dovrà essere indicato 11 periodo di frequenza, l’esito finale e/o l’eventuale punteggio,
specificando se in trentesimi, sessantesimi o centesimi, avendo cura di allegare copia del relativo
attestato. Si specifica che non sono da considerare i corsi effettuati al di fuori del periodo di
riferimento indicato, nonché seminari, forum, simposi e corsi di aggiornamento professionale;
— “titolo di studio”: ncl sistema è disponibile un apposito modulo, nel quale dovrà indicarsi
esclusivamente la laurca o titolo cquivalente, master, corsi post laurea. Non sono pertanto da
considerare titoli di studio diversi da quelli indicati. Si richiama l’attenzione sulla correttezza delle
informazioni riportate e la completezza della documentazione allegata;
— “riconoscimenti premiali e onorificenze – ordine al merito della Repubblica italiana”: dovranno
essere riportati i singoli riconoscimenti conseguiti nel lasso temporale sopra indicato, allegandone
copia. Si precisa che la data da considerare e, quindi, da indicare sulle schede è esclusivamente
quella riportata in calce all’attestato, corrispondente alla data di attribuzione del riconoscimento;
— per il personale addetto alle sezioni di polizia giudiziaria ai sensi dell’articolo 15, comma 1, del
decreto legislativo 28 luglio 1989, n. 271, è indispensabile acquisire, con ogni consentita urgenza, il
parere del procuratore generale presso la Corte di appello e del capo dell’ufficio presso cui è
istituita la sezione di polizia giudiziaria. Lo stesso nulla osta dovrà essere acquisito anche per il
personale non più in servizio in quegli uffici da non più di duc anni, così come previsto dal comma
3 del medesimo articolo.
SANZIONI DISCIPLINARI E/0 PROCEDIMENTI PENALI
Saranno considerate tutte le sanzioni disciplinari, per le quali non sia intervenuta la riabilitazione, ad eccezione del richiamo orale, Solo in caso di sospensione cautelare dal servizio la scheda riassuntiva dovrà essere corredata da copia dci relativi provvedimenti, completi di relata di notifica o di eventuali provvedimenti di revoca della misura.
SI richiama particolare attenzione sulla corretta compilazione della parte relativa ai procedimenti disciplinari e penali, che dovrà riportare i dati informativi dal 1° settembre 1995 o comunque intervenuti durante il servizio prestato nel ruolo degli ispettori.
Variazioni dei dati afferenti al provvedimenti disciplinari e/o penali, intervenute successivamente all’invio delle schede, dovranno essere tempestivamente comunicate all’indirizzo e-mail: dipps.statogiuridicoispettori.rm(@poliziadistato.it, fino al giorno precedente la data di riunione della Commissione.
CAUSE DI ESCLUSIONE DALLO SCRUTINIO
SI richiama l’attenzione degli enti/uffici matricolari sulle cause di esclusione dallo scrutinio:
– l’essere sospeso cautelarmente dal servizio. Il personale riammesso in servizio è comunque escluso
fino alla definizione del procedimento penale ed alla revoca a tutti gli effetti del provvedimento di
sospensione, ai sensi degli artt. 94 c 95 del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3 c dell’art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 25 ottobre 1981, n. 737;
– l’essere destinatario di un giudizio complessivo inferiore a “buono” nel triennio precedente, ex art.
205 del d.P.R. n. 3/1957;
– l’aver riportato una sanzione disciplinare più grave della deplorazione nel triennio precedente, ex
art. 61, comma |, del d.P.R. n. 335/1982, fatto salvo il disposto dell’articolo 6, commi 2 e 3, del
d.P.R. n. 737/1981 (che comporta il ritardo nella promozione di ulteriori 2 o 3 anni in relazione alla
gravità della sospensione disciplinare comminata);
– l’essere rinviato a giudizio o ammesso a riti alternativi esclusivamente per i delitti di cui all’articolo
10 del decreto legislativo 31 dicembre 2012, n. 235, ai sensi degli articoli 61, comma 1, e 68,
comma 10, del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334.
– per gli addetti alle sezioni di polizia giudiziaria, la mancanza del parere favorevole del procuratore
generale presso la Corte di appello e del capo dell’ufficio presso cui è istituita la sezione, ex art. 16,
comma 1, del decreto legislativo 28 luglio 1989, n. 271.
Sul punto, sì raccomanda di voler predisporre e trasmettere anche le schede dei dipendenti che versano in una delle cause di esclusione sopra indicate.
DISPOSIZIONI FINALI E PER LA TRASMISSIONE DELLA DOCUMENTAZIONE
Allo scopo di garantire la speditezza del procedimento in parola, gli interessati potranno avanzare richiesta di accesso agli atti direttamente all’ente matricolare, che avrà cura di istruirla garantendo il rispetto del principio di partecipazione, avendo il dipendente interessato facoltà di presentare osservazioni o presentare ulteriore documentazione inerente al procedimento in parola.
AI fine di addivenire tempestivamente alla definizione della posizione degli interessati, si invitano gli uffici in indirizzo a sollecitare i dipendenti a sottoscrivere i fogli notizie con puntualità e celerità. In caso di impossibilità o non reperibilità del dipendente o di rifiuto a sottoscriverli, i fogli notizie dovranno essere trasmessi specificando le cause della mancata sottoscrizione che, comunque, non pregiudica la regolarità del procedimento.
Le schede relative agli serutini, debitamente compilate, e la relativa documentazione collegata (schede sottoscritte c allegati, in formato file .pdf), dovranno essere inviate inderogabilmente entro il 24 giugno 2024, all’indirizzo pec della Direzione centrale per gli affari generali c lc politiche del personale della Polizia di Stato — Servizio ispettori — 1% Divisione: dipps035.0800@pecps.interno.it.
AI fine di agevolare le interlocuzioni con la predetta Divisione si forniscono lc utenze telefoniche dell’Ufficio progressione di carriera: 06 46574183-941-835-526/0646574061-612-182.
Il responsabile del procedimento è il Direttore pro tempore della 1° Divisione del Servizio ispettori.
Si confida nella consueta collaborazione.
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