OGGETTO: Comunicazione di avvio delle procedure, ai sensi dell’art. 7 della legge 7.8.1990 n.
241, degli scrutini per merito assoluto e a ruolo aperto, per la promozione alla
qualifica superiore del personale della Polizia di Stato appartenente ai ruoli dei
Sovrintendenti e degli Agenti ed Assistenti, che espleta funzioni di polizia e di quello
che espleta attività tecnico — scientifica o tecnica.
Ai sensi dei decreti del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335 e n. 337, questa
Direzione centrale deve procedere all’avvio degli scrutini per merito assoluto e a ruolo aperto
riferiti al 31.12.2023, per la promozione alla qualifica superiore del personale della Polizia di Stato
appartenente al ruolo dei Sovrintendenti e a quello degli Agenti ed Assistenti, che espleta funzioni
di polizia, nonché delle corrispondenti qualifiche del personale che espleta attività tecnico —
scientifica o tecnica in possesso della prescritta anzianità al 31.12.2023.
Si riportano, di seguito, le specifiche procedure di scrutinio che vengono avviate:
- scrutinio per merito assoluto e a ruolo aperto per il conferimento della qualifica di Sovrintendente
Capo e Sovrintendente Capo Tecnico, per coloro che rivestono la qualifica di Sovrintendente e
Sovrintendente Tecnico con decorrenza giuridica dal 1°.1.2019 al 31.12.2019; - scrutinio per merito assoluto e a ruolo aperto per il conferimento della qualifica di Sovrintendente
e Sovrintendente Tecnico, per coloro che rivestono la qualifica di Vice Sovrintendente e Vice
Sovrintendente Tecnico dal 1°.1.2019 al 31.12.2019; - scrutinio per merito assoluto e a ruolo aperto per il conferimento della qualifica di Assistente Capo
e Assistente Capo Tecnico, per coloro che rivestono la qualifica di Assistente e Assistente Tecnico
dal 1°.1.2019 al 31.12.2019; - scrutinio per merito assoluto e a ruolo aperto per il conferimento della qualifica di Assistente e
Assistente Tecnico, per coloro che rivestono la qualifica di Agente Scelto e Agente Scelto Tecnico
dal 1°.1.2018 al 31.12.2018; - scrutinio per merito assoluto e a ruolo aperto per il conferimento della qualifica di Agente Scelto e
Agente Scelto Tecnico, nei confronti degli Agenti e Agenti Tecnici che abbiano maturato 5 anni di
servizio dal 1°.1.2018 al 31.12.2018.
Attesa la complessità delle varie fasi in cui si articolano i procedimenti, sono stati
predisposti degli elenchi in formato EXCEL contenenti i dati dei dipendenti interessati ai suddetti
scrutini in possesso dell’anzianità prevista.
Tali elenchi saranno trasmessi, separatamente, immediatamente dopo l’inoltro della presente
circolare, a codesti uffici che dovranno confrontare e aggiornare tali dati, segnalando in particolare:
- sei dipendenti presenti risultano in possesso dei requisiti previsti;
- eventuali dipendenti mancanti;
- se i dipendenti sono in servizio o cessati (specificandone in tal caso data e motivo della
cessazione).
L’elenco inviato dovrà essere restituito nel medesimo formato a questo ufficio, inserendo
esclusivamente il segno SI/NO nella casella “Requisiti” con l’esplicita attestazione, sottoscritta
dal Dirigente dell’Ufficio del personale del possesso dei requisiti necessari per conseguire il
conferimento della qualifica superiore.
Per quanto concerne le promozioni per il personale addetto alle Sezioni di polizia giudiziaria
occorre inviare il parere per l’avanzamento rilasciato dai Procuratori generali presso le Corti
d’appello, nonché dai Dirigenti degli uffici presso cui sono istituite le Sezioni di polizia giudiziaria
(art. 15, 1° comma, del decreto legislativo 28 luglio 1989, n. 271). I predetti pareri, ai sensi dell’art.
15, 3° comma, del citato d.lgs. n. 271/1989, devono essere inviati anche per i dipendenti cessati
dalle funzioni di polizia giudiziaria da non più di due anni.
Nel caso in cui detto parere sia “contrario”, esso dovrà essere necessariamente motivato.
Per il solo personale non in possesso dei requisiti previsti dalle normative di riferimento,
sarà necessario compilare anche la scheda notizie allegata alla presente (All. 1, 2, 3, 4 e 5)
indicando i motivi ostativi al conferimento della qualifica superiore di seguito elencati:
> art. 61 d.P.R. 24.4.1982, n. 335 (personale che nel triennio precedente lo scrutinio ha
riportato la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio);
> art. 93 d.P.R. 10.1.1957, n. 3 (personale sospeso cautelarmente dal servizio);
> art. 205 d.P.R. 10.1.1957, n. 3 (personale che nel triennio antecedente lo scrutinio ha
riportato giudizi complessivi inferiori a “Buono”);
> art. 15, 1° comma, d.lgs. 28.7.1989, n. 271 (parere contrario espresso dali Procuratori
generali presso le Corti d’appello e dai dirigenti degli uffici presso cui sono istituite le
Sezioni di polizia giudiziaria) solo per il personale addetto alle sezioni;
> art. 3-bis d.lgs. 12.5.1995, n. 197.
Tali schede dovranno essere visionate e sottoscritte dal personale interessato e timbrate e
firmate dal Dirigente dell’Ufficio del personale.
Si soggiunge, inoltre, che in caso di sospensione dal servizio, cautelare e/o disciplinare
(comprese le eventuali revoche), e di rinvio a giudizio, dovranno essere allegati i relativi
provvedimenti.
Si ritiene opportuno sensibilizzare tutti gli uffici e reparti, in particolar modo gli enti
matricolari, affinché venga prestata la massima cura nella compilazione delle schede notizie,
secondo i modelli allegati alla presente circolare, che dovranno essere trasmesse entro e non oltre il
20.12.2023
Si sottolinea, altresì, la necessità che vengano tempestivamente comunicate le notizie
relative ad eventuali provvedimenti di sospensione cautelare o disciplinare dal servizio, nonché
eventuali procedimenti disciplinari per l’irrogazione di una sanzione più grave della deplorazione,
intervenuti dopo l’invio di detta documentazione.
Al fine di evitare ritardi nello svolgimento della procedura in argomento, si invitano gli
uffici in indirizzo a sollecitare i dipendenti a sottoscrivere le schede con puntualità e celerità. Ne/
caso in cui alcuni fossero impossibilitati, non reperibili, o si rifiutassero di sottoscrivere le schede
informative, queste dovranno essere comunque trasmesse, specificando le cause della mancata
sottoscrizione, circostanza, quest’ultima, che non assume, in ogni caso, efficacia invalidante per
l’iter procedimentale.
Si confida nella consueta collaborazione, significando che il mancato rispetto dei termini
sopra indicati, nonché imprecisioni od omissioni nel riscontro dei dati e delle notizie necessarie per
gli adempimenti amministrativi in oggetto, si ripercuoteranno inevitabilmente sulla tempestiva
attuazione dei procedimenti in argomento.
Gli elenchi in formato EXCEL nonché le relative schede notizie di coloro che non sono in
possesso dei requisiti, dovranno pervenire al Servizio sovrintendenti, assistenti ed agenti – Divisione
I — Sezione progressione di carriera, a mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo
dipps035.0901@pecps.interno.it.
Si precisa che l’ufficio che cura la fase istruttoria di tali procedure è la Divisione 1 del
Servizio sovrintendenti, assistenti ed agenti di questa Direzione centrale ed il responsabile del
procedimento è il Direttore dell’anzidetta Divisione.
Per eventuali delucidazioni, potrà essere contattato l’ufficio alle seguenti utenze telefoniche,
06-46575134- 46575087.
La presente circolare è consultabile sul portale della Polizia di Stato DOPPIAVELA.
OGGETTO: Comunicazione di avvio delle procedure, ai sensi dell’art. 7 della legge 7.8.1990 n.
241, per l’attribuzione della denominazione di “coordinatore” al personale che riveste
la qualifica di Sovrintendente Capo ed Assistente Capo che espleta funzioni di polizia,
nonché di quello che espleta attività tecnico — scientifica o tecnica.
Ai sensi dei decreti del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335 e n. 337 e in
attuazione delle disposizioni di cui al decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, inerente alla
revisione dei ruoli del personale della Polizia di Stato, questa Direzione centrale deve procedere
all’attribuzione della denominazione di “coordinatore” nei confronti del personale che riveste la
qualifica di Sovrintendente Capo e Assistente Capo che espleta funzioni di polizia, nonché delle
corrispondenti qualifiche del personale che espleta attività tecnico — scientifica o tecnica in
possesso della prescritta anzianità al 31.12.2023.
Si riportano, di seguito, le specifiche procedure di attribuzione che vengono avviate:
- attribuzione della denominazione di ‘coordinatore’ per 1 Sovrintendenti Capo e per 1
Sovrintendenti Capo Tecnici che, alla data del 31.12.2023, rivestono tale qualifica con decorrenza
giuridica dal 1°.1.2018 al 31.12.2018, nonché per il personale escluso dalla precedente procedura
e per i dipendenti cessati dal servizio, dopo aver maturato il diritto all’attribuzione; - attribuzione della denominazione di “coordinatore” per gli Assistenti Capo e per gli Assistenti
Capo Tecnici che, alla data del 31.12.2023, rivestono tale qualifica con decorrenza giuridica dal
1°.1.2018 al 31.12.2018, nonché per il personale escluso dalla precedente procedura e per 1
dipendenti cessati dal servizio, dopo aver maturato il diritto all’attribuzione.
Attesa la complessità delle varie fasi in cui si articolano i procedimenti, sono stati
predisposti degli elenchi in formato EXCEL contenenti 1 dati dei dipendenti interessati ai suddetti
scrutini in possesso dell’anzianità prevista.
Tali elenchi saranno trasmessi, separatamente, immediatamente dopo l’inoltro della presente
circolare, a codesti uffici che dovranno confrontare e aggiornare tali dati, segnalando in particolare:
- sei dipendenti presenti risultano in possesso dei requisiti previsti;
- eventuali dipendenti mancanti;
- se i dipendenti sono in servizio o cessati (specificandone in tal caso data e motivo della
cessazione).
L’elenco inviato dovrà essere restituito nel medesimo formato a questo ufficio, inserendo
esclusivamente il segno SI/NO nella casella “Requisiti” con l’esplicita attestazione, sottoscritta
dal Dirigente dell’Ufficio del personale, del possesso dei requisiti necessari per conseguire
l’attribuzione della denominazione.
Per il solo personale non in possesso dei requisiti previsti dalle normative di riferimento,
sarà necessario compilare anche la scheda notizie allegata alla presente (AIl. 1 e 2) indicando i
motivi ostativi all’attribuzione della denominazione, di seguito elencati:
> dipendenti sospesi cautelarmente dal servizio (il personale riammesso in servizio è
comunque escluso fino alla definizione del procedimento penale ed alla revoca a tutti gli
effetti del provvedimento di sospensione);
> dipendenti che nel quinquennio precedente abbiano riportato una sanzione disciplinare più
grave della pena pecuniaria (dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2022);
> dipendenti rinviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi per i delitti non colposi ovvero
sottoposti a procedimento disciplinare per l’applicazione di una sanzione più grave della
pena pecuniaria;
> dipendenti che non abbiano maturato l’anzianità nella qualifica prevista a causa di assenze
dal servizio, senza assegni, che abbiano determinato la detrazione di anzianità;
> dipendenti che nel triennio precedente abbiano riportato un giudizio inferiore a distinto.
Tali schede dovranno essere visionate e sottoscritte dal personale interessato e timbrate e
firmate dal Dirigente dell’Ufficio del personale.
Si soggiunge, inoltre, che in caso di sospensione dal servizio, cautelare e/o disciplinare
(comprese le eventuali revoche), di rinvio a giudizio dovranno essere allegati i relativi
provvedimenti.
Sì ritiene opportuno sensibilizzare tutti gli uffici e reparti, in particolar modo gli enti
matricolari, affinché venga prestata la massima cura nella compilazione delle schede notizie,
secondo i modelli allegati alla presente circolare, che dovranno essere trasmesse entro e non oltre il
20.12.2023.
Si sottolinea, altresì, la necessità che vengano tempestivamente comunicate le notizie
relative ad eventuali provvedimenti di sospensione cautelare o disciplinare dal servizio, nonché
eventuali procedimenti disciplinari per l’irrogazione di una sanzione più grave della pena
pecuniaria, intervenuti dopo l’invio di detta documentazione.
AI fine di evitare ritardi nello svolgimento della procedura in argomento, si invitano gli
uffici in indirizzo a sollecitare i dipendenti a sottoscrivere le schede con puntualità e celerità. Ne/
caso in cui alcuni fossero impossibilitati, non reperibili, o si rifiutassero di sottoscrivere le schede
informative, queste dovranno essere comunque trasmesse, specificando le cause della mancata
sottoscrizione, circostanza, quest’ultima, che non assume, in ogni caso, efficacia invalidante per
l’iter procedimentale.
Si confida nella consueta collaborazione, significando che il mancato rispetto dei termini
sopra indicati, nonché imprecisioni od omissioni nel riscontro dei dati e delle notizie necessarie per
gli adempimenti amministrativi in oggetto, si ripercuoteranno inevitabilmente sulla tempestiva
attuazione dei procedimenti in argomento.
Gli elenchi in formato EXCEL, nonché le relative schede notizie di coloro che non sono in
possesso dei requisiti, dovranno pervenire al Servizio sovrintendenti, assistenti ed agenti – Divisione
I — Sezione progressione di carriera, a mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo
dipps035.0901@pecps.interno.it.
Si precisa che l’ufficio che cura la fase istruttoria di tali procedure è la Divisione 1 del
Servizio sovrintendenti, assistenti ed agenti di questa Direzione centrale ed il responsabile del
procedimento è il Direttore dell’anzidetta Divisione.
Per eventuali delucidazioni, potrà essere contattato l’ufficio alle seguenti utenze telefoniche,
06-46575134- 46575294.
La presente circolare è consultabile sul portale della Polizia di Stato DOPPIAVELA.
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